赤勘公司党委在主题教育中坚持以学正风，按照集团公司要求开展了作风建设专项整治工作。
一是高度重视，精心安排。公司党委把干部作风建设专项整治作为一项重点工作，深刻认识改进作风对企业发展的重要意义，成立了作风建设专项整治工作领导小组，制定《以学正风加强干部作风建设专项整治实施方案》，结合目标要求，明确重点任务、压实工作责任，稳妥有序推进。
二是多措并举，注重实效。我们制定了《内蒙古赤峰地质矿产勘查开发有限责任公司“以学正风”加强干部作风建设专项整治工作自查表》，发放给公司中层及以上干部进行自查；制定了《内蒙古赤峰地质矿产勘查开发有限责任公司“以学正风”加强干部作风建设专项整治工作调查问卷》发放给广大职工群众，广泛接受职工群众的监督。根据自查和问卷调查情况，整理出了赤勘公司作风建设问题清单，并初步制定出了整改措施。
三是加强学习，深化认识。我们结合主题教育进度安排，在领导班子成员及各党支部分别组织开展一次“以学正风”专题研讨交流。为进一步深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，教育引导干部强化纪律规矩意识，组织全体党员观看了廉政警示教育片《蚁贪之害-基层干部违纪违法案件警示录》和《清除国企蛀虫-“靠企吃企”典型案件警示录》，各党支部还组织本支部党员集中学习了陕西省自然资源执法局原局长陶虎生严重违纪违法案。
下一步，我们将继续结合主题教育专题民主生活会工作安排，在中层及以上干部中开展一轮谈心谈话，通过发放征求意见表、召开座谈会等形式进一步征求职工群众意见。对标对表查找差距，针对问题转变作风，提高效能服务群众。以严明、勤勉、团结、务实的作风推进公司实现高质量发展。
